BİREYSEL MENTÖRLÜK

Mentörlük, değerler, tutumlar ve geleneklerin bir kişiden diğerine geçerek içselleştirildiği dinamik bir paylaşımdır. Burada amaç, bireyi hayata en iyi şekilde hazırlamaktır.
Bu kapsamda, öncelikle bireyin başarılı olduğu alanların belirlenerek bu alanlarda onlara artılar katılması gerekir.

Koordinatör rehberliğinde bireye (Mentee) özgü yapılandırılan Mentörlük programı ile, Mentee ilgilerini, zamanını, yetenek ve becerilerini, kişisel değerlerini gönüllü bir şekilde bir Mentörle (kendisinden yaşça büyük bir uzman) paylaşır. Bu sayede, menteenin başarılı olabileceği bir konuda cesaretlendirilmesi, teşvik edilmesi, ilham almasının yanında, yeni anlayışlar geliştirme, amaç ve hedef belirlemeyi öğrenme gibi önemli kazanımlar elde etmesi sağlanabilir.

Plüton Eğitim Danışmanlık tarafından yapılandırılan Mentörlük progamının genel çerçevesi aşağıdaki aşamaları içerir:

1. Adım: Planlama

  • Planlama öncesi: İhtiyaç analizi yapmak
  • Program gelişimi öncesi: Etkili uygulamaları inceleme
  • Mentörlük program yapısı: Amaç, öğrencinin ihtiyaçları, mentörlük türü ve programın yapısı, program koordinatörünü belirleme, öğrenme sözleşmesi vb.

2. Adım: Mentör/Mentee Eşleştirilmesi

  • Mentör Seçimi: Seçim için Mentör özelliklerini tanımlama
  • Mentee hakkında bilgi toplama: Anketler, Görüşmeler, Uygulamalar...

3. Adım: Uygulama ve Takip

4. Adım: Değerlendirme

İLETİŞİM

Plüton Eğitim Danışmanlık Hizmetleri
Mustafa Kemal Mahallesi 2158 Sokak No:5/6 Balgat/ANKARA
Tel:0312 219 7479
info@plutonedu.com